Systemisches Coaching ist eine problem- und lösungsorientierte Methode, die auf den Prinzipien des systemischen Denkens basiert. Systemisches Denken geht davon aus, dass Menschen und ihre Herausforderungen als Teil eines größeren sozialen und organisatorischen Systems betrachtet und verstanden werden sollten.
Um langfristige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, sind die möglichen Wechselwirkungen mit dem bestehenden System, dessen Regeln und Rahmenbedingungen, entscheidend.